用人单位以承揽、外包等名义，按劳务派遣用工形式使用劳动者的，应当执行劳务派遣的规定。

用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定，并在用工单位内公示。 点击查看答案&解析

劳务派遣用工中的替代性工作岗位是每指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。 点击查看答案&解析