填空题
职业生涯规划包括四个方面的内容,即()
【参考答案】
自我剖析、目标设定、目标实现策略、反馈与修正
点击查看答案
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
多项选择题
职业生涯早期的负面影响有()
A.阻碍个人职业生涯发展
B.破坏企业文化
C.浪费人力资源投资
D.职业生涯规划失败
E.造成企业人才流失
点击查看答案&解析
多项选择题
设定职业生涯目标需要评估的有()
A.员工
B.组织环境
C.外部环境
D.企业文化
E.个人能力
点击查看答案&解析
相关试题
人力资源战略规划要实现的企业目标与个人利...
人力资源战略规划是企业内部的工作,无助于...
通过人力资源管理战略规划实践形成企业的核...
接替晋升计划实质上是企业接替晋升政策的一...
素质提升计划的目的是为企业中长期发展所需...