多项选择题

《问责办法》制定的目的包括()

A.为了规范和强化问责工作,严厉整治不担当、不作为等失职失责行为
B.督促各级领导干部正确履职、敢于担当
C.推动公司持续健康发展
D.依据相关法律法规及公司规章制度制定

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热门 试题

多项选择题
《问责办法》包括以下哪些章节?()

A.总则
B.问责的程序、问责的权限
C.问责的适用、问责的方式
D.问责的情形、问责的实施

多项选择题
《员工违规行为处理办法》中关于违反其他规章制度行为及处理规定:有下列行为之一的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。()

A.代客户办理业务的
B.擅自对外公布未经批准和未经核实的信息,受到监管部门批评或被新闻媒体曝光的
C.利用职权为配偶、子女及其他特定关系人经商办企业、从事营利性活动提供便利条件的
D.在公司办公或营业场所无理取闹、打架斗殴,影响工作秩序或公司社会形象的

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