判断题

组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。

【参考答案】

正确
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热门 试题

多项选择题
培训管理的目的包括?()

A.满足战略主题、组织文化的要求
B.满足员工更新知识技能、提高自身价值的要求
C.成功地转化为工作实践,提升组织绩效
D.控制预算支出
E.节约组织成本

单项选择题
培训对组织的作用不包括?()

A.改善组织绩效,帮助组织赢得竞争优势
B.吸引、留住和激励员工的一种重要手段
C.帮助员工提升自己
D.有助于塑造良好的组织文化

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