集团公司探索在具备条件的子公司引入股权、期权激励，健全与长效激励相配套的业绩挂钩、财务审计、信息公开、延期支付和追索扣回等约束机制，着力解决经营者的（）问题。

集团公司探索建立艰苦边远地区（），更加注重横向公平。规范单项奖审批发放，全面实行奖金公开，推行工资奖金一表一卡制。

A.误餐补助制度
B.交通费补贴制度
C.带薪休假制度
D.津贴制度

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集团公司建立市场化分配机制。启动（）试点，建立以岗位价值为核心的薪酬体系，逐步实现职称与待遇脱钩。

A.工资改革
B.易岗易薪
C.宽带薪酬
D.年薪制

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