多项选择题
A.根据劳动的复杂程度、繁复程度、精确程度等因素确定和划分等级 B.根据工作的熟练程度计入相应等级 C.对工作物进行分析比较，纳入相应的等级 D.确定各等级的工资标准和制订技能工资等级表 E.规定技术等级标准，即确定最高等级翻最低等级工资的倍数以及各工资等级之间钧工资级差
A.基础工资 B.岗位（职务）工资或技能工资 C.效益工资 D.绩效工资 E.年功工资
A.企业远景 B.企业的经营状况 C.薪酬政策 D.与薪酬相关的法律规定 E.企业文化