覆盖人员全面性是绩效管理中最重要的原则，只有所有受约人都接收到绩效管理制度执行的通知，才能确保绩效管理有效地开展。

作为企业核心制度的绩效管理制度应具有一定的柔性，建议经常进行灵活调整。 点击查看答案&解析

绩效管理制度建立过程中，在公司内部选择个别部门先进行小范围的试点，选择部门应考虑符合人员素质较弱、管理基础亟待加强等因素。 点击查看答案&解析