判断题

在日常员工管理实践中，经常采用的奖励和惩罚方式都是基于强化理论。

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正确

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热门 试题

判断题
在管理学理论中，进行激励的过程可以离开基本的人性假设。
单项选择题
下列人物中，认为“人之初，性本恶”的是：（）

A.杨雄
B.孔子
C.荀子
D.孟子
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