多项选择题
A.职位分析B.职位比较C.标记职位排列顺序D.职位定级
A.工作描述B.工作说明C.工作规范D.工作评价
A.结构型访谈的特点是按定向的标准程序进行B.非结构型访谈指没有定向标准化程序的自由交谈C.问卷调查法能在短期内获得员工对薪酬管理与制度的看法D.一份好的薪酬满意度调查一般不包括开放性问题