一般而言，劳动基准法的体系主要包括（）。

劳动争议调解的原则有（）

A.自愿原则
B.民主说服原则
C.前置程序原则
D.强制服从原则

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用人单位有下列行为（）的，劳动行政部门追究其相应的法律责任。

A.阻止劳动监督检查人员进入用人单位内（包括进入劳动现场）进行监督检查的
B.隐瞒事实真相，出具伪证，或者隐匿、毁灭证据的
C.拒绝提供有关材料的
D.拒绝在规定的时间和地点就劳动行政部门所提出问题作出解释和说明的

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