多项选择题
A.必备的知识 B.必备的经验 C.必备的能力分析 D.必备的心理素质
A.根据工作分析的目标选择岗位调查方法 B.根据岗位的不同特点选择岗位调查方法 C.考虑组织的实际情况选择岗位调查方法 D.多种方法结合
A.对岗位工作的范围和内容进行界定 B.根据岗位特点进行人员配备分析，即定编定员 C.岗位设置表编制 D.形成管理文件