多项选择题
A.前瞻性B.持续性C.系统性D.可靠性
A.企业发展为指导B.以全面核查现有人力资源分析企业内部条件为基础C.以预测组织对人员的未来供需求为切入点D.通过人事政策的制定对人力资源管理活动产生持续和重要的影响
A.工龄B.能力C.绩效考核D.工作效率