问答题

简答题 简述职位横向分类的原则。

【参考答案】

单一性原则、程度原则、时间原则、选择原则。
<上一题 目录 下一题>
热门 试题

填空题
采用()对职位进行评定时,其最大的优点就是简单易行。
填空题
()是最简单、易懂也是最为省时的职位评估方式。排列法主要是依据评价者的主观判断。
相关试题
  • 准确性最高的是基于企业实际数据方法推导的...
  • GED量表通过哪些维度来测量?()
  • 以职位评价和薪酬为导向的培训,培训周期一...
  • 社会经验按重要程度分类正确的是()。
  • 分解关键成果领域,我们经常用什么方法?()