目标管理的基本精神是以员工参与管理为中心。

战略方案的实施需要有一系列措施加以配合，必须有相应的组织结构、人才物资源等来适应战略发展的需求。 点击查看答案

长期计划的制定通常是由少数高层领导人参与；而战略计划却是由各层管理人员参与。 点击查看答案&解析