个人职业生涯规划的（）是指个人职业生涯规划活动依赖于组织管理的有效性，组织是个人职业生涯实现的载体。

个人职业生涯规划表现为时间序列上的一系列活动，即个人职业生涯规划具有（）特征。

A.个体性
B.组织性
C.时间性
D.动态性

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每个人独特的（）是造成个人职业生涯规划差异的主要原因。

A.心理特质和个性
B.生理特质
C.教育资历
D.家庭背景

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