在处理雇员关系程序中，第三方参与一般有三种形式，下列哪一个不属于其中（）。

要保证所应用的程序具有可接受性和适当性，必须对程序进行（）。

A.分解
B.可行性论证
C.监督
D.标准化

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按照法尔布莱斯的观点，当三种条件得到满足时，培训才极有可能取得较好的效果，以下四个选项中，法尔布莱斯没有提及的观点是（）。

A.着眼未来，培训至关重要
B.如要满足个人工作与开发的目的，就有培训的需要
C.有可能得到组织的认同和鼓励
D.相互学习，相互理解，愿意彼此取长补短

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