单项选择题

具有最高的法律效力，对国家劳动法律制度的制定和实施起着最终的调节作用的是（）。

A.《宪法》
B.《劳动法》
C.《工会法》
D.《劳动合同法》

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单项选择题
通常情况下，在企业附加价值中，大型企业的劳动分配部分约占（）。

A.30%
B.35%
C.40%
D.45%
单项选择题
属于高级管理人员递延核心薪酬的是（）。

A.基本工资
B.股票
C.短期奖励
D.奖金
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