下列哪种措施无助于消除工作评价过程中对女工的偏见（）。

对工作评价的非分析方法，下列描述正确的是（）。

A.它运用了比较复杂的排序方法
B.近些年这种方法的使用有逐渐增多的趋势
C.这种方法把工作分为若干部分
D.很难满足人们对于公平价值评价的要求

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雇员关系的管理风格有两类方法论：一元论和多元论。这两种关于雇员关系假设之间的不同，关键在于（）。

A.是否将整个组织看作一个团队
B.是否在工作现场承认管理者有管理控制的特权
C.是否承认工会存在的必要性
D.是否承认组织中利益的多元化

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