多项选择题

考核主体是指对员工的绩效进行考核的人员，一般包括（）

A.上级
B.同事
C.下级
D.员工本人和客户

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热门 试题

多项选择题
绩效目标的设计要求，我们将其概括为“明智”（SMART）原则，具体包括（）和以时间为基础的。

A.具体的
B.可衡量的
C.可达到的
D.相关的
多项选择题
绩效指标应当（）具有差异性和变动性。

A.模糊
B.有效
C.具体
D.明确
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