判断题
人力资源计划不能加强企业对环境变化的适应能力。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
<上一题
目录
下一题>
热门
试题
判断题
人力资源目标是指企业管理需要完成的职责和需要达到的绩效。
点击查看答案
判断题
直线职能结构的分部经理对所在部门负全部责任。
点击查看答案
相关试题
绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
绩效考评工作的主要责任者是()