从谈判双方的经济实力来讲，工会和谈判单位内的雇员缺少与雇主一方长期对峙的实力，当谈判陷入僵局的时候，工会不得不通过罢工对雇主施加大规模的（），迫使雇主接受工会提出的要求。

福兰德斯将（）的过程描述成一种使用集团压力的行为。

A.个体谈判
B.集体协议
C.罢工
D.集体谈判

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英国在（）曾经经历过稳定的充分就业，失业率保持在1%〜2%之间，并且失业周期很短。

A.19世纪末
B.20世纪初
C.五、六十年代
D.七、八十年代

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