单项选择题
美国企业人力资源管理模式的劣势包括()。
A.降低员工的积极性,效率低下
B.收入差距小,压抑经理人员的积极性
C.人才难以脱颖而出
D.劳资对抗
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试题
单项选择题
培训活动实施后,针对培训活动的满意度征求大家意见,是针对哪个层面进行的效果评价?()
A.反应层面
B.知识层面
C.行为层面
D.结果层面
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判断题
EAP是指组织为员工提供的专业的、系统的援助与服务活动或资源以解决个人及家庭问题。
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1954年,彼得˙德鲁克在《管理的实践》...