集体谈判中，劳资双方的谈判结果主要取决于双方的（）。

（）是指员工认为，自己在工作中的权利受到侵犯，要求得到解决的行为。

A.惩处
B.申诉
C.仲裁
D.处罚

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下列劳资合作的具体策略中，属于非收益分享计划的是（）。

A.质量圈
B.斯隆计划
C.拉克计划
D.集体收益分享计划

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