我国现行的基本工资制度具有多样性、结构性和等级性的基本特征，基本工资制度主要包括（）

专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定，就集体协商的某项内容签订的专项书面协议，根据《劳动合同法》的规定，企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括（）

A.劳动安全卫生专项集体合同
B.女职工权益保护专项集体合同
C.社会保险和福利专项集体合同
D.工资调整机制专项集体合同

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劳务派遣一般在（）的工作岗位上实施。

A.长期性
B.辅助性
C.替代性
D.临时性

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