“严格遵循现有的规章制度，发现问题只做一些文字修改。”这一行为描述对应的能力指标是建章立制。

胜任能力是行为或思维特征，它是知识、经验、行为特征相互综合的结果，在短期内容易改变。 点击查看答案&解析

冲突指组织成员由于价值观、立场、利益、背景等的不同而产生不一致的差异。 点击查看答案&解析