单项选择题

当晋升机会有限时,组织可以采取的弥补措施有()

A.多发奖金
B.双重职业生涯道路
C.轮流提拔
D.精神鼓励

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
在下图中,构成组织内人力资源的核心、骨干部分是()

A.A
B.B
C.C
D.D

单项选择题
管理学中的“彼德原理”是指()

A.员工必须得到提升,才有工作积极性
B.高级职位上的员工往往积极性比较高
C.员工将晋升到其工作上无法胜任的职位
D.员工一般缺乏其担任的职位所需要的工作能力

相关试题
  • 绩效加薪是根据绩效考核成绩提升员工的()
  • 适用于重复性劳动的操作性岗位的方法是()
  • 在岗位说明书中,关于岗位职责和权利的说明...
  • 工作分析中,关于确定担任某岗位工作的个人...
  • 绩效考评工作的主要责任者是()