多项选择题

预测环境与影响因素分析方法有（）。

A.SWOT分析法
B.竞争5要素分析法
C.OEC法
D.FRC
E.SMART

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多项选择题

构成人力资源需求预测系统的子系统有（）系统。

A.企业总体经济发展预测
B.企业人力资源总量与结构预测
C.未来人力资源需求预测
D.人力资源预测模型与评估
E.未来流失人力资源预测

多项选择题

人力资源需求预测包括（）分析。

A.现实人力资源预测
B.现实人力资源需求预测
C.未来人力资源需求预测
D.未来流失人力资源预测
E.现实流失人力资源预测

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