使用练习法时，练习内容的设计要注意从工作经验和工作实际中选择练习材料。

培训师在控制讨论流程和气氛时，要注意讨论教学法要以学员为中心，讨论的主体是学员，培训师不应在讨论实施过程中过度参与，抢占学员主动权。 点击查看答案&解析

培训师在学员回答之后，应及时进行点评，主要指出学员回答的缺点。 点击查看答案&解析