现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的，但目标管理本身早已有之。

远期目标一定要分解到近期目标上去，近期目标一定要达成远期目标的指向。 点击查看答案&解析

由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。 点击查看答案&解析