法律规定的劳动争议当事人解决劳动争议的基本方法是()。

下列属于劳动争议基本特征的有()。

A.劳动争议的当事人是特定的
B.劳动争议主体之间必须存在劳动关系
C.劳动争议主体之间不一定存在劳动关系
D.劳动争议的内容不一定与劳动权利义务有关
E.劳动争议的内容必须是与劳动权利义务有关

点击查看答案&解析

劳动争议处理的法律依据有()。

A.《刑法》
B.《劳动法》
C.《劳动合同法》
D.《劳动争议调解仲裁法》
E.《民事诉讼法》

点击查看答案&解析