凭借一定的经验和知识可以预计到因新设备或新程序引进而产生的培训需求。

人员分析时的工作反馈是指员工由于业绩良好而得到的奖励或由于业绩不佳而得到的惩罚。 点击查看答案

进行任务分析时所应考虑的水平因素关系到某项工作的具体任务、行为及这些行为发生的频率。 点击查看答案