（）是能够在计算机桌面上显示的各类图表，它以桌面图形、表格以及计算机图片的形式向领导者和管理者形象地揭示了在公司战略地图上出现的各项活动目前在公司中进展到了什么阶段以及正在向哪个方向前进。

下列关于收缩战略的组织的薪酬管理，说法错误的是（）。

A.减少固定薪酬部分所占的比重
B.力图实行员工股份所有权计划
C.降低浮动薪酬的比重
D.员工收入与组织的经营业绩挂钩

点击查看答案&解析

人力资源战略中，（）绩效管理体系的目标导向性很强。

A.成本领先战略
B.创新战略
C.客户中心战略
D.成长战略

点击查看答案&解析