访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。

分析对象是管理职位和督导职位，由任职人员自己完成。是一种以工作为中心的工作分析方法，是外国近年来最新的研究成果。这种工作分析方法是（）。

A.问卷调查法
B.MPDQ
C.PAQ
D.FJA

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适用于短时期的外显行为特征的分析。这种工作分析方法是（）。

A.问卷调查法
B.访谈法
C.工作日志法
D.观察法

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