团队与领导价值互增可以产生很高的效能，但是在实现价值互增的这一过程中也会遇到很多的障碍，一般来说，会遇到三种障碍，他们分别是（）

团队成员及领导清楚自己及其他人所扮演的角色，可以帮助他们（）

A.了解如何相互弥补不足、发挥优势
B.利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队
C.增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效
D.更好的实现团队及自身的价值

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假设您是一位新晋的领导者，老员工在会议上当面批评您，对此您应当采取的做法是（）

A.对这位老员工进行批评
B.正视他所提出的问题，积极改正
C.接受他的批评，分析原因
D.忽视他的批评

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