权重确定方法中成本低、可操作性强的是（）。

主要通过人的主观评价方能得出评价结果的评价指标是（）。

A.硬指标
B.软指标
C.结果指标
D.行为指标

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绩效指标也称绩效考核要素或绩效考核要项，即把能够反映被考核者工作产出或绩效行为的各要素细化为（）的考核要素。

A.可测量、可评定
B.可管理、可分级
C.可组织、可发展
D.可测量、可分级

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