由护理人员自行制定排班原则，经过集体讨论，不断修订完善的排班方式为以下哪种？（）

建立“能者上，平者让，庸者下”的竞争机制，符合以下哪项护理人力资源发展趋势？（）

A.转变管理观念
B.创新用人机制
C.人才竞争加剧
D.促进人才交流
E.统筹兼顾

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制定人力资源招聘、调配、培训、开发、管理及发展等方面的政策和具体措施，符合以下哪项人力资源管理的基本任务？（）

A.有效配置各级各类人员
B.制定人力资源规划
C.人力资源成本核算
D.职业生涯规划管理
E.工资报酬管理

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