单项选择题

建立“能者上,平者让,庸者下”的竞争机制,符合以下哪项护理人力资源发展趋势?()

A.转变管理观念
B.创新用人机制
C.人才竞争加剧
D.促进人才交流
E.统筹兼顾

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
制定人力资源招聘、调配、培训、开发、管理及发展等方面的政策和具体措施,符合以下哪项人力资源管理的基本任务?()

A.有效配置各级各类人员
B.制定人力资源规划
C.人力资源成本核算
D.职业生涯规划管理
E.工资报酬管理

单项选择题
以下哪项是人力资源管理基本功能的核心,是其他人力资源功能发挥作用的最终目的?()

A.激励功能
B.获取与整合功能
C.开发功能
D.维持功能
E.保障功能

相关试题
  • 营造高效护理团队的组织文化,具有以下哪些...
  • 护理团队管理中,维护护理团队人际关系的基...
  • 以下哪些是我国目前存在的护理工作模式?()
  • 护理组织结构中的组织结构基本类型,根据存...
  • 护理目标管理是通过以下哪三个阶段实现总目...