培训结束后一段时期，需要通过调查参训者的工作效益来评定培训成效。如培训后每隔（）个月，以实地访问的方式了解受训者受训后在工作上的获益情况。

培训评估需要的信息，要制作专用表格对信息进行统计，并利用（）、分布曲线等工具。

A.方格图
B.曲线图
C.直方图
D.饼图

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全面的信息采集与分析不包括（）。

A.主观信息的采集
B.非主观信息的采集
C.客观信息的采集
D.信息之间的对比分析

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