单项选择题

应用开发阶段是绩效管理的(),又是一个新的绩效管理工作循环的始点

A.起点
B.中点
C.终点
D.都不是

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

单项选择题
绩效管理的最终目标是为了()

A.确定被考评者未来的薪金水平
B.帮助员工找出提高绩效的方法
C.制定有针对性的培训计划和培训方案
D.促进企业和员工的共同提高与发展

单项选择题
绩效管理的总结会以()为中心,使他们在宽松的气氛下,对组织的工作进度和成果,以及个人所面临的问题,广泛地发表意见。

A.高级管理者
B.中级管理者
C.员工
D.所有管理者

相关试题
  • 说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤:
  • 简述360度考评的内涵和特点
  • 说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系...
  • 说明360度考评的实施程序和实施过程中的...
  • 说明关键绩效指标的定义,设计关键指标的目...