多项选择题

下列属于控制方法的有()

A.预算控制
B.全面质量管理
C.比率分析
D.外部审计
E.平衡积分卡控制

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
纠正措施的制定是以偏差原因的分析为依据的。导致偏差产生的原因有()

A.由于事先没有预计到某些因素的变化而导致实际业绩偏离了预期
B.由于实施过程中方法不当而导致实际业绩没有达到预期目标
C.由于实施过程中组织不力而导致实际业绩没有达到预期目标
D.由于实施过程中领导无方而导致实际业绩没有达到预期目标
E.计划指标或工作标准的制定脱离实际,定得太高或太低,以至于出现偏差

多项选择题
有效谈判的技能开发包括()

A.积极倾听技能
B.反馈技能
C.演讲技能
D.谈判技能
E.非语言技能

相关试题
  • 下列组织结构中,偏柔性的有()
  • 企业在选择招聘方式时需要考虑的因素是()
  • 下列哪一种情况应优先采用内部提升的方式?()
  • 来自于员工个人的压力因素包括()
  • 某领导人的LPC值较高,说明他属于()