问答题
简答题 在报酬结构与内容设计过程中,应考虑些什么问题?
【参考答案】
(1)确定报酬的基础;
(2)绩效报酬。实施以绩效为基础的报酬计划,绩效必须是可衡量的,明确是个人绩效还是团队绩......
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缺勤控制的措施有哪些?
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单项选择题
希普顿和麦克奥雷模型根据权力的大小和整体性的高低将人事与发展的功能分为四种类型,下列哪种类型权力维度低,整体性程度高()。
A.行政管理模式
B.福利功能模式
C.经营管理功能
D.组织发展模式
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