多项选择题

实施员工培训开发规划的内容包括()。

A.落实时间地点
B.核定培训经费
C.保障资源配置
D.组织运行控制
E.组织运行监控

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
企业培训开发职能部门的设置可以采用()模式

A.学院
B.客户
C.矩阵
D.企业办学
E.虚拟培训组织

多项选择题
企业培训的具体内容主要包括()。

A.培训目的、目标及要求
B.培训时间、地点、培训对象、讲师及培训负责人
C.培训方式:内容讲解、实地培训、实地模拟等
D.培训内容:销售技巧、产品知识、营销策略等
E.培训评估方式和指标,奖惩措施

相关试题
  • 影响组织学习力的要素,具体环节包括()。
  • 企业在构建学习型组织时,应当达到的具体要...
  • 《第五项修炼》提出的构建 学习型组织 的...
  • 学习型组织的功能是()。
  • 创建学习型组织的目的包括()。