所有公司的培训业务都属于人力资源部门的职能范围。

人力资源开发是指公司综合运用培训与开发、组织发展以及职业生涯发展来提高个人和组织的有效性。 点击查看答案&解析

管理培训的目的是提高中高层管理人员的管理水平。 点击查看答案&解析