内部公平，即同一企业中，相同职务的员工获得的薪酬应正比于其各自对企业做出的贡献。（）

公平目标包括三个层次：分配公平、客观公平、机会公平。（） 点击查看答案&解析

平衡计分卡包括财务、员工、业务流程和学习创新等四大方面的指标。（） 点击查看答案&解析