简答题 年薪制在我国实行已经很多年了，试分析这种薪酬分配方式的优缺点。

【参考答案】

年薪制包括基本薪金和风险收入，基薪不和业绩挂钩，但是风险收入要和业绩挂钩。年薪制有利于出资人和企业法人代表之间的权益分离......

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