（）是针对具体培训内容，模拟现实工作任务的背景，从而有技巧性地把测试现场转换为模拟工作场景。

在学习层评估中，（）是在培训过程中采用的最普遍的评估方法。

A.撰写学习心得或学习报告
B.笔试测验或试卷考察法
C.现场技能操作考核法
D.行为观察法

点击查看答案

学习层评估比较典型的做法是，培训组织者会采用（）的方式，了解培训学员通过培训得到进步的情况。

A.对比评估
B.定性评估
C.总结评估
D.访谈评估

点击查看答案