在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

职业生涯管理的要求首先来源于（）。

A.社会和环境的要求
B.组织和战略的要求
C.员工和岗位的要求
D.生存和发展的要求

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一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。

A.职业锚
B.培训开发规划
C.职业生涯管理
D.职业生涯系统

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