多项选择题
A.诱引型战略 B.累积型战略 C.效用型战略 D.参与型战略 E.发展型战略
A.企业人力资源战略是根据人力资源规划来制定的 B.人力资源战略是为了企业短期内获得收益，与人力资源管理关系密切 C.人力资源战略可以具体看成是有计划的人力资源使用模式以及使组织能够实现其目标的各种活动 D.人力资源战略为企业的人力资源规划和发展提供了基础 E.以上说法均不正确
A.社会、政治、法律及经济环境 B.劳动 C.企业化 D.企业战略 E.生产技术与工作管理