国家级人才一次性奖励为（）元。

国家电网公司优秀专家人才后备届满考核通过对聘期内（）个年度考核成绩进行折算获得届满考核结果。

A.1
B.2
C.3
D.4

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国家电网公司优秀专家人才年度考核要求承担培训教学、培训资源建设等工作任务不少于（）学时，其中承担培训授课任务不少于（）学时。

A.50；25
B.35；15
C.40；16
D.45；15

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