多项选择题

在设定培训的目标时,要用()语句。

A.最标准的
B.最系统的
C.最清晰的
D.最有指导性的
E.最实际性的

<上一题 目录 下一题>
热门 试题

多项选择题
前瞻性培训需求评估模型的局限性包括()。

A.对培训的深度、广度较难把握
B.预测的准确度难免出现偏差
C.员工无从发挥其所学技能,可能会跳槽
D.适用于中层管理人才
E.适用于高层管理与技术人才

多项选择题
培训需求循环评估模型需要解决()的问题。

A.组织整体层面
B.局部培训层面
C.作业层面
D.员工个人层面
E.员工培训层面

相关试题
  • 体验式培训的核心理论是干中学。
  • 战略性培训与开发要求培训努力提高与组织使...
  • 企业组织战略影响培训与开发战略,培训与开...
  • 战略性培训更加强调与组织的使命、核心价值...
  • 在培训成本计算中,奎因(Quinn)1996...